Elementos de la policía municipal de Centla, podrían irse a paro laboral, luego que se mencionara que el día 3 de diciembre fueron depositados los pagos de aguinaldo para todos los trabajadores del ayuntamiento de Centla, incluyendo los trabajadores sindicalizados y de confianza.
Pero solo a los agentes de seguridad publica le fueron depositados 40 días como aguinaldo, por lo que según comentarios de algunos elementos de la policía municipal, se están reuniendo por guardias para ponerse de acuerdo para realizarle un plantón a la presidenta municipal Guadalupe Cruz Izquierdo en los bajos del palacio municipal, hasta que le sean depositados el total de lo que le corresponde de sus aguinaldos.
De igual manera comentaron que debido a la ley garrote que existe en el estado, entre ellos se respaldarían para evitar ser desalojados y que además no estarían impidiendo el tránsito en una vía pública, sino una parte del inmueble de las instalaciones del gobierno municipal, impidiendo la salida de los directores y de la presidenta municipal.
Este plantón se llevaría a efecto debido a las represalias que está tomando Cruz Izquierdo, por no detener al síndico de hacienda y por reclamar sus derechos de que no le han entregado la dotación de uniformes durante todo el año, argumentando la Guadalupe Cruz que dichos uniformes se están confeccionando en estados unidos y como trump tiene selladas las fronteras, estos están tardando.
Suele pasar en estas fiestas decembrinas que los poco Centlecos que tiene un empleo, esperan con ansias el famoso aguinaldo, que está plasmado en la ley de federal del trabajo y en la ley de los trabajadores al servicio del estado de tabasco, pero a pesar de esto el grinch municipal Guadalupe cruz izquierdo no quiere darle lo que le corresponde a los elementos de seguridad pública.
Como bien se dice lo del cesar al cesar y lo de dios a dios, ojala que por lo menos este fin de año, la canuta ya no siga con sus desplantes de diva Reyna y todos los trabajadores puedan pasar con sus familias una feliz navidad.
